POLICY PAPER : DIPLOMASI EKONOMI DALAM KONTEKS MOBILITAS PEKERJA MIGRAN INDONESIA
Saat ini tenaga kerja migran Indonesia menyebar di lebih dari 25 negara di dunia. Data yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) memperlihatkan sekitar separuh dari mereka yang ditempatkan di luar negeri pada tahun 2016 dan 2017, dan 2018 be...

Selengkapnya...POLICY PAPER : DIPLOMASI EKONOMI DALAM KONTEKS MOBILITAS PEKERJA MIGRAN INDONESIA

powered by social2s
Makalah Kebijakan: DIPLOMASI EKONOMI DALAM KONTEKS TRANSFER/ALIH TEKNOLOGI BAGI PEKERJA INDONESIA
Perlindungan tenaga kerja Indonesia merupakan isu yang sudah sering diperbincangkan dalam berbagai kesempatan. Tinjauan terhadap isu tersebut sudah banyak dilakukan, baik dari aspek hukum maupun ketenagakerjaan. Pemerintah juga sudah merespon persoalan ini dengan mengeluarkan berbagai kebijakan/p...

Selengkapnya...Makalah Kebijakan: DIPLOMASI EKONOMI DALAM KONTEKS TRANSFER/ALIH TEKNOLOGI BAGI PEKERJA INDONESIA

powered by social2s
MOBILITAS PENDUDUK SEBAGAI RESPON TERHADAP DAMPAK PERUBAHAN VARIABILITAS IKLIM : Pengambilan Keputusan Bermigrasi
Buku ini membahas keterkaitan antara mobilitas penduduk dan perubahan iklim dengan berfokus pada pengambilan keputusan untuk melakukan migrasi. Kajian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif di wilayah perkebunan coklat di Kabupaten Lombok Utara dan wilayah perkebunan tembakau di Kabupaten...

Selengkapnya...MOBILITAS PENDUDUK SEBAGAI RESPON TERHADAP DAMPAK PERUBAHAN VARIABILITAS IKLIM : Pengambilan...

powered by social2s
Migration is one of the major demographic phenomenon in many countries, both in developed countries and in developing countries. Study of contemporary migration increasingly with the complexity of the process of migration in the era of globalization. The phenomenon of globalization, characterized...

Selengkapnya...THE ROLE OF SOCIAL MEDIA IN THE MIGRATION DECISIONMAKING PROCESS

powered by social2s
Kualitas Modal Manusia Migran Pekerja di Batam
Mobilitas penduduk angkatan kerja akan terus terjadi saat ada keterbatasan kesempatan kerja di daerah asal (Allen, 2003). Penduduk berbondong-bondong pindah ke daerah lain dengan berbagai skenario saat daerah tempat tinggalnya tidak dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Proses globalisasi yang ada...

Selengkapnya...Kualitas Modal Manusia Migran Pekerja di Batam

powered by social2s

Sub Kategori

Go to top